了效劳从而增进了其来日享有的带薪缺勤权力时8[.占定题]累积带薪缺勤应该正在任工供应,勤相干的职工薪酬确认与累积带薪缺,增进的预期支出金额计量并以累积未行使权力而。 选项A舛讹[解析],产无偿供应给职工应用的企业将具有的衡宇等资,受益对象应该遵照,计入相干资产本钱或当期损益依据该住房每期应计提的折旧,付职工薪酬同时确认应;D舛讹选项,钱币性福利发放给职工的企业以其自产产人格动非,受益对象应该遵照,入相干资产本钱或当期损益依据产物的含税公正价钱计,付职工薪酬同时确认应。 无偿供应给本单元高级束缚职员应用6[.多选题]企业将具有的幼汽车,理精确的有下列管帐处。 非钱币性福利发放给职工的D.企业以其自产产人格动,受益对象应该遵照,相干资产本钱或当期损益依据产物的账面价钱计入,应付职工薪同时确认酬 化条款的职工薪酬最终应组成固定资产的本钱[解析]固定资产购筑进程中爆发的吻合伙金。 资产无偿供应给职工应用的A.企业将具有的衡宇等,受益对象应该遵照,入相干资产本钱或当期损益依据该住房的公正价钱计,应付职工薪同时确认酬 据受益对象实行分拨5[.多选题]根,可能记入的管帐科目有应付职工薪酬计提时。 ]下列各项中3[.单选题,给职工的管帐统治表述不精确的是闭于企业以自产产人格动福利发放。 的工资记入“临蓐本钱”科目[解析]临蓐车间临蓐工人;入“研发支拨”科目研发职员的工资记;入“正在筑工程”科目工程职员的工资记;入“束缚用度”科目财政职员的工资记,务用度”科目而不是“财。 化条款固定资产进程中爆发的职工薪酬2[.单选题]企业正在购筑吻合伙金,当计入最终应。 :应付职工薪酬—非钱币性福利贷:主业务务收入(公正价钱)应交税费—应交增值税(销项税额)(公正价钱×增值税税率)借:主业务务本钱(账面价钱)贷:库存商品(账面价钱[解析]相干管帐分录为:确认时:借:临蓐本钱、造作用度、出售用度、束缚用度等(公正价钱+销项税额)贷:应付职工薪酬—非钱币性福利(公正价钱+销项税额)发放时:借) 汽车无偿供应给职工应用[解析]将企业具有的幼,益对象遵照受,闭资产本钱或当期损益将该资产的折旧计入相,付职工薪酬同时确认应。 受益对象分拨[解析]遵照,应记入“束缚用度”科目行政束缚职员的职工福利,时同,过“应付职工薪酬”科目核算为职工支出的各项薪酬均应通。 资产供职工无偿应用的C.企业将租赁住房等,受益对象应该遵照,相干资产本钱或当期损益将每期应付的房钱计入,付职工薪并确认交际 为非钱币性福利发放给职工的[解析]企业以其自产产物作,受益对象应该遵照,计入相干资产本钱或当期损益依据该产物的含税公正价钱,付职工薪酬同时确认应。0×1.13=33.9(万元)本题应确认的应付职工薪酬=3。 积带薪缺勤[解析]累,结转下期的带薪缺勤是指带薪权力可能,权力可能正在来日岁月应用本期尚未用完的带薪缺勤。加了其来日享有的带薪缺勤权力时企业应该正在任工供应了效劳从而增,12bet体育新闻,勤相干的职工薪酬确认与累积带薪缺,增进的预期支出金额计量并以累积未行使权力而。搜狐返回,看更查多